全国にある工場ですが、ほとんどの会社がブラックでバックレしている人がいるのも事実です。工場派遣といっても業種は豊富にありますが、人間関係などが原因で悩んでいる人もたくさんいるのではないのでしょうか？
結論からいうと、普通にバックレる方法はおすすめしません。会社がどうとかではなく、自分が雇用保険などの手続きや給料の未払いなどに困るからです。
しかし、それでも中には「今の工場派遣をバックレる方法はない？」と思う人もいるでしょう。
当サイトでは、工場派遣を安心してバックレる方法を紹介します。また、普通にバックレるときのリスクなども紹介しているので、工場派遣を今すぐにでもバックレたい人はぜひ参考にしてください。
【工場派遣】バックレしたくなる理由は？
工場派遣をバックレる前に、まずはなぜバックレしたいのかをもう一度確認しておきましょう。
・人間関係が悪い
・残業が多い
・嫌な上司がいる
・体調不良
以下で解説します。
人間関係が悪い
工場派遣では、派遣先の社員と対等な立場で働くため、人間関係に悩むことも多くあります。
とくに、派遣先の社員・上司からイジメ・嫌がらせを受けて病んでしまうという悩みをもつ人も多いです。
すべてとは限りませんが、多くの工場では職人技な人が多いため、苦手な人だと人間関係を続けていくのは難しいと悩む人もたくさんいるでしょう。
残業が多い
工場の仕事は、残業や休日出勤が多いことが一般的です。残業が多いと、仕事とプライベートの両立が難しくなり、精神的に疲弊してしまうことがあります。
残業が多い場合は、派遣元や派遣先に相談し、残業時間を減らしてもらえないかどうかを検討しましょう。また、残業代をきちんと支払ってもらっていることを確認することも大切です。
それでも残業が減らない場合は、いっそのことバックレしてしまいしょう。
嫌な上司がいる
嫌な上司がいる場合、仕事に行くのが億劫になり、バックレを検討することがあります。
嫌な上司の具体的な内容としては、以下のようなものが挙げられます。
・理不尽な要求
・仕事の押し付け
・無視や孤立化
嫌な上司がいる場合は、まず派遣先の担当者に相談しましょう。担当者が対応してくれる可能性があります。また、派遣元にも相談し、派遣先に働きかけを依頼することもできます。
それでも嫌な上司の態度が改善されない場合は、バックレするのがおすすめです。
体調不良
上記で解説した、人間関係の悪化などが原因で体調不良になってしまう可能性もあるでしょう。
体調不良に毎日なると、会社へ行くのが苦痛に感じてしまう人も多くいます。
もしあなたが、会社が原因で体調不良になるのであれば、自分の体が大切なので、普通の退職が無理なのであればいっそくのことバックレしてしまいましょう。
【工場派遣】バックレは無責任？
とくに真面目な人ほど「いくらなんでもバックレは無責任なのでは？」と思う人もいますよね。
しかし、上記の項目で解説した理由であれば、別にバックレても無責任とは言えません。
とくに残業が多い・パワハラをしてくる上司などがいる会社なら、続けていても自分が病むだけなので、バックレてしまいましょう。
工場派遣をバックレるときのリスク
工場派遣をバックレるときのリスクは、以下のとおりです。
・信頼を失う
・自宅に上司が来る可能性も
以下で解説します。
信頼を失う
まず1つが、信頼を失うことです。バックレるのであれば、工場だけでなく派遣元からも信頼を失う可能性があります。
しかし、冒頭で解説した理由であれば、工場や派遣元も変な仕事を押し付けていて自業自得なので、信頼を失うなんて言われる筋合いはありません。
嫌な上司、過酷な労働条件などで悩んでいるのであれば、堂々とバックレてしまいましょう。
自宅に上司が来る可能性も
バックレると、自宅に上司が様子をみに来る可能性も否定できません。
すべての会社が自宅に来るとは限りませんが、ネットなどで調べると「自宅に上司が来た」という情報もあるので注意しましょう。
ただし、普通のバックレでは来る可能性がありますが、ある方法であれば上司が自宅に来るような心配はありません。
以下の項目では安全に辞められる方法を紹介しているので、ぜひ最後までご覧になってください。
【安全に舐められる】工場派遣をバックレる方法を紹介
工場派遣を安全にバックレるには、退職代行サービスを利用するのがおすすめです。
退職代行であれば、会社に退職の意思を伝えるのはもちろん、さまざまな手続きも行ってくれるので手間がかかりません。
普通にバックレると、手続きをなかなかしてくれない、懲戒解雇になるなど、いろいろなリスクも生じるので、安心してバックレるのであれば退職代行サービスを利用するのがよいでしょう。
というか、退職代行サービスで退職の意思を伝えていれば、バックレとは言えないので堂々としていればいいんですよ。
安い退職代行サービスのおすすめ4選
ここでは、安く利用でき、安心して退職できるおすすめの退職代行サービスを紹介します。
辞めるんです
後払いに対応しているのが「辞めるんです」。顧問弁護士により適正指導を受けながら営業しているので、安心して退職したい人におすすめです。
さらに、費用は27,000円という安さが魅力。追加費用は一切発生しないので、安心かつ安く退職代行を利用したい人はぜひ検討してください。
退職代行 即ヤメ
こちらの退職代行サービスも、後払いに対応しています。労働組合が運営しており、費用はアルバイト・正社員に限らず一律で24,000円です。
24時間即日対応しているので、今すぐにでも辞めたい人は当サービスがおすすめ。工場勤務の人はもちろん、介護職や飲食業など、さまざまな業種の人が利用している実績があります。
退職代行のABAYO
退職代行だけでなく、内定辞退にも対応しているのが「ABAYO」です。
費用はなんと22,000円という安さが魅力。LINE・メールで無料相談できるので、まずは相談してから退職をするか決めてもよいでしょう。
退職代行CLEAR
より安さを求めるのであれば、退職代行CLEARがおすすめ。費用は正社員や派遣であれば18,000円、アルバイトは11,000円で、1万円台で収まるのでより費用を抑えたい人であれば満足するでしょう。
安いにもかかわらず、給料未払いや有給消化なども対応してくれるので、ブラックな企業に勤めている人も安心して依頼できます。
工場派遣をバックレたあとの対応2つ
工場派遣をバックレ（退職代行）したあとは、以下の2つを行いましょう。
・貸与物の返却（段ボールに入れて郵送でOK）
・未払い賃金の請求（代行会社が対応してくれる）
制服などを借りているのであれば、段ボールに入れて郵送すればOKです。
また、未払いの給料がある場合は、退職代行側が対応してくれるので心配いりません。
工場派遣をバックレるときは退職代行を活用しよう！
工場派遣を安全にバックレるのであれば、退職代行サービスを利用するのがおすすめです。中には安く利用できるサービスもあるので「あんなクソ会社のために高額な費用を払いたくない」と思う人でも心配いりません。今の派遣工場をすぐにでもバックレたい人は、ぜひ今回紹介した退職代行サービスを利用してください。